会上，顾俊魁宣读了兴业公司任职通知：汤热忱任法定代表人、执行董事、总经理，袁文胜任副总经理，邓细任副总经理，胡从娇任副总经理，曾向前任总经理助理。

 新任领导班子依次作了表态发言，表示拥护服从集团公司任命决定，在今后工作中，将严于律己、虚心学习、勤奋工作，做清廉守纪的带头人，做职工群众的贴心人，继续发扬公司的传统优良作风，为公司的稳定、繁荣、健康发展而不懈奋斗。

吴春泉对新任领导班子提出了具体要求，一是要履职尽责，如履薄冰，团结和依靠同志，在历任领导打下的坚实基础之上，让公司有所发展。二是要自我要求，关心和爱护集体，坚持公司利益高于一切，围绕公司主营业务开展各项工作，特别是中小微风险补偿基金，要努力成为兴业公司持续、稳定、健康发展的来源。三是要讲规矩，守纪律，做表率，做到公私分明，公司一把手履行主体责任，副总在分管范围内履行主体责任。最后，吴春泉还强调，公司全体员工要以“我”为主，发扬把事做成、做好的“主办”精神，同时要把公司利益摆在首位，通过优秀的平台和载体来丰富和精彩自己的人生。

 随后，吴春泉对新任领导班子进行了集体廉政谈话。他从履职尽责、遵规守纪，维护团结，关心员工等四个方面对新任干部提出了明确要求。新任干部中的集团代表要维护好出资人利益，维护集团党委权威，接受和拥护党委决定，做好本职工作。各位干部从内到外都要有与自己身份相符的言行，摆正位置，在工作中按规矩办事，公私分明，服从并执行公司各项决策，维护班子及公司团结。

 最后，詹秀玲总结了集体廉政谈话并提出愿景，希望新任干部谨记教诲，扬长避短，在以后的工作中让自己变得更优秀。

 集团公司党群与人力资源部、纪检监察室、兴业公司全体员工参加会议。