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兴业公司召开部门负责人任职大会
时间:2018-12-17 被阅读: 发稿人:邓琰心


    为使部门负责人迅速适应新的管理角色,激发其带领部门员工干事创业的激情,形成以“我”为主、把事做成的工作氛围,2018年12月13日上午9:00,兴业公司召开了部门负责人任职大会,公司全体员工出席会议。
    会上,各部门负责人纷纷对公司的任命和信任表示感谢,这是一个全新的机会和挑战,他们将在公司总经理及其他领导的带领下严于律己、勤奋做事、清廉做人,在各位同事的支持和帮助下保质保量的完成好各项工作,带领部门员工一道为公司发展的新征程出力出策,同时,就部门工作计划和思路提出了各自的规划。分管领导对各自分管的部门负责人的发言表示了肯定,并就发言提出了建议与期望。

    接着总经理汤热忱作了重要讲话,他表示,本次会议是兴业公司新任班子上任以来的第一次员工大会,有意义且很有仪式感。很感谢公司全体员工的支持与信任,虽然兴业公司现在上级部门管控模式上发生了很大变化,但兴业公司仍然是有发展优势和潜力的公司,请大家充满信心,齐心协力,完成集团下达的各项任务指标,将兴业公司做大做强。
    最后,他向全体员工介绍了集团公司的企业文化,并参照提出六点要求,一是以“我”为主,把事做好;二是要具备规矩意识;三是要有平台意识;四是少说泄气话;五是做心中开满鲜花的人;六是在党的领导下做事,树立“四个意识”,做到“四个服从”。希望协同全体员工一道,不断提升自我修养,共同进步,为兴业公司的稳定、繁荣、健康发展而不懈奋斗。